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    青島工會:讓職工書屋“屋有所值”
    ■青島市退役軍人事務局職工書屋。
    閱讀階梯、茶歇餐吧、咖啡小鎮……近日,位于嶗山區的青島涵春工貿有限公司職工書屋有了新模樣:書屋與茶歇品茗相結合,采用時下最流行的裝修風格,職工既可以坐在書屋的閱讀階梯品讀,也可以在這里點上一杯咖啡靜享時光……

    工作之余,越來越多職工走進書屋,這里已然成為職工爭相“打卡”的休閑地。而在青島,這樣“火爆”的職工書屋不在少數。

    據統計,目前,青島市級以上職工書屋達到800余家,其中全國職工書屋89家。然而,隨著職工書屋的覆蓋率逐年提升,書屋利用率不高、書本陳舊、借閱形式單一等問題也逐漸凸顯。為了進一步滿足職工的閱讀需求,青島市總工會發動各級工會,整合各方資源,通過優化書屋環境、實施激勵政策、打造智能職工書柜等措施,讓職工書屋真正“用”起來、“活”起來。

    2020年,青島市總工會制定了《青島工會職工書屋管理辦法(試行)》,不斷創新職工書屋建設管理。明確職工書屋按照“十有”目標進行規范化管理,逐漸實現建設有場地、管理有制度、使用有計劃、閱讀有組織、學習有成果、藏書有更新、日常有人管、定期有活動、活動有特色、長期有作用。

    市總工會建立監督檢查制度,對1年內不開展活動、管理不規范、圖書設施等損失損壞嚴重的職工書屋,在一定范圍內進行通報并限期整改,在規定期限內未完成整改的,收回其職工書屋牌匾并取消相應稱號。

    為了激發職工主動閱讀的熱情,青島市總工會連續多年舉辦“中國夢·勞動美”等一系列主題讀書會、朗誦會、征文比賽、“閱讀之星”評選等職工閱讀活動,同時,依托職工書屋,以多種方式推進全民閱讀。山東港口青島港工會依托10個市級以上職工書屋、兩個全國“勞模書架”,搭建起公司有書屋、科隊有閱覽室、班組有讀書角的學習陣地;李滄區上流佳苑社區通過每周六舉辦的兒童繪本授課,以“小手拉大手”的形式推動社區居民讀書。

    “為了鼓勵員工讀書,我們會定期組織讀書活動,并將抽獎環節納入其中。”青島吉明美機械制造有限公司工會主席李金林介紹,該公司每年拿出5000元經費更新圖書,并設立年底讀書抽獎活動,凡借閱者皆可參與抽獎,對年度借閱數量最多的職工直接給予獎勵。

    在平度市稅務局,寬敞明亮的職工書屋旁就是職工心理健康服務中心。在山東港口青島港,職工書屋與勞模(創新)工作室結合,讓職工在閱讀的同時學習勞模精神、勞動精神、工匠精神。

    為推進閱讀便利化,青島工會在繼續面向一線職工建設職工書屋的基礎上,在人流密集場所推出24小時免費自助借閱書籍的智能職工書柜。微信掃一掃可實現24小時自助借書,在地鐵、火車站、機場、社區、企業等“通借通還”……職工在休閑娛樂、上下班途中就可以輕松借書,利用碎片時間滿足深度閱讀的精神文化需求,就像“把圖書室搬到了身邊”。

    在李滄區浮山街道社區,記者親身體驗了智能書柜的借閱流程。拿出手機掃碼后,只需支付45元押金,選好心儀書籍所在的柜號,就可打開柜門拿出書籍,關好柜門后,系統會自動識別所拿的書籍并開始計時,15天以內歸還免費,超過15天后一天僅需1元。歸還流程也很簡單,只需再次掃碼選擇“還書”,即可從打開的柜門中放入書籍,關上柜門后系統會自動顯示所借時間及金額。

    據了解,2021年,青島各級工會將投入250萬元,在11個區市及地鐵、火車站等人流密集場所推廣智能職工書柜。通過智能化服務手段,在方便職工借閱的同時,助力打通公共文化服務“最后一公里”。

    本欄撰稿:青島日報/觀海新聞記者 劉 萍 通訊員 張 蕾 王子楓


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